Gobierno Corporativo

Estos principios son la base de actuación de todos los colaboradores de SURA y son la esencia de nuestra cultura corporativa: 

Equidad 

Trato justo y equilibrado en las relaciones laborales, comerciales y/o cívicas con nuestros empleados, asesores, accionistas, clientes, proveedores y con la comunidad en general. Igualdad de trato para con todas las personas, independientemente de sus condiciones sociales, económicas, raciales, sexuales y de género. ​

Respeto 

Reconoce al otro y lo aceptar tal y como es. Significa incluir los puntos de vista, necesidades y opiniones de los colaboradores, asesores, accionistas, clientes, proveedores y la comunidad en general.​

Responsabilidad ​

Intención inequívoca de cumplir con nuestros compromisos, velando por los bienes tanto de la Compañía como de nuestros accionistas, colaboradores, clientes, proveedores y de la comunidad en general.​​

Transparencia 

Claridad y rectitud en todas las acciones y relaciones con empleados, asesores, corredores, accionistas, clientes, proveedores y con la comunidad en general

​La sociedad hace parte de los siguientes grupos empresariales  

Grupo de Inversiones Suramericana - Grupo SURA 

Compañía holding del Conglomerado Financiero SURA-Bancolombia, presente en 11 países de América Latina y con foco estratégico en los servicios financieros: seguros, pensiones, ahorro, inversión, gestión de activos y banca, mediante sus filiales Suramericana y SURA Asset Management, y como principal accionista (no controlante) de Bancolombia.  

Grupo SURA cotiza en la Bolsa de Valores de Colombia (BVC) y está inscrita en el programa ADR -Nivel I, en Estados Unidos. Es la única entidad latinoamericana del sector Servicios Financieros Diversos y Mercados de Capitales incluida en el Índice Global de Sostenibilidad Dow Jones (DJSI), que reconoce a las organizaciones con mejores prácticas económicas, sociales y ambientales.  

En otras industrias, la Compañía también cuenta con inversiones en Grupo Argos (cemento, energía y concesiones viales y aeroportuarias). 

SURA Asset Management 

Compañía latinoamericana especializada en la industria de pensiones, ahorro e inversión, con presencia en Chile, Colombia, México, Perú y Uruguay.

Nace en 2011 como filial de Grupo SURA, en el marco de la adquisición de los activos, propiedad de ING, en los negocios de Pensiones, Seguros de vida y Fondos de inversión en Chile, Colombia, México, Perú y Uruguay. Sin embargo, esta historia se remonta a comienzos de la década de 1980 con la implementación en Chile, de los sistemas de capitalización individual, donde en 1981, se constituye lo que hoy es AFP Capital.​

A través de sus operaciones hoy presenta una amplia oferta de productos y servicios financieros, que incluyen: ​

• Asset Management: para segmentos corporativos que buscan un especialista en la administración de activos, con conocimiento y acceso a los mercados latinoamericanos. ​
• ​Pensiones: industria en la que es líder en la región, medida por volumen de activos administrados. 
• ​Ahorro e Inversión: donde brinda alternativas financieras para diversos segmentos poblacionales, posicionándose hoy como uno de los principales ac​tores de la región​

​Órgano máximo de administración de la Sociedad Desempeña sus funciones procurando en todo momento la creación de valor en beneficio de los trabajadores, la Sociedad y sus accionistas, vela por el crecimiento sostenible de la Compañía y determina, junto con el equipo directivo, la estrategia de la sociedad.  ​

Cuenta con sólidos reglamentos y políticas de gobierno corporativo, proporcionando mayor objetividad, transparencia, análisis y balance en la toma de decisiones

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​Política Marco Tributario Grupo Sura​

Manual de Modelo de Prevención del Delito Ley 20.393

Código Ética y conducta SURA

Manual de la Libre Competencia

Código de buen gobierno corporativo

​​​​​​​​​​​​Manual de Manejo de Información Corredores de Bolsa SURA S.A.​

Manual de Manejo de Información de Interés para el Mercado Administradora General de Fondos SURA S.A.​

Manual de Manejo de Información de Interés para el Mercado Seguros de Vida SURA S.A.​ ​​

Política Conflicto de Interés Administradora General de Fondos SURA S.A.​​

Política Conflicto de Interés Seguros de Vida SURA S.A.​

Política Conflicto de Interés Corredores de Bolsa SURA S.A.​​​

​​​Política Custodia de Valores Administradora General de Fondos SURA S.A.​

SURA AM ha establecido como parte del Gobierno Corporativo de las compañías el contar con un órgano que atienda los temas éticos, cuyo objetivo es actuar como máxima instancia para la definición y toma de decisiones en esta materia. 

Dentro de las funciones del Comité de Ética están: conocer y resolver las denuncias recibidas a través de la línea ética; pronunciarse sobre los casos de potenciales conflictos de interés –ocasionales o permanentes– reportados por los colaboradores de la Compañía y demás grupos de interés; conocer y emitir recomendaciones frente al programa de ética; actuar como órgano de consulta para resolver inquietudes acerca de comportamientos éticos por parte de los colaboradores; conocer y evaluar la implementación de las políticas y mecanismos de monitoreo y gestión pertinentes para la mitigación del riesgo de conducta. 

El comité está integrado por miembros de la Alta Dirección y un Oficial del Programa de Ética, sesionando de manera ordinaria y extraordinaria, según se requiera. ​

Las responsabilidades del Oficial del Programa de Ética son: velar por la implementación al interior de la organización de las políticas, procedimientos y protocolos que permitan gestionar los riesgos de conducta; establecer el programa de sensibilización y entrenamiento sobre los riesgos de ética; propiciar e incorporar indicadores de seguimiento que permitan monitorear y medir la ejecución del programa de ética, y; presentar periódicamente informes escritos al Comité de Ética, sobre la gestión de los riesgos de conducta.  ​