Un buen Gobierno Corporativo es esencial para generar un ambiente de confianza, transparencia y rendición de cuentas que favorezca las inversiones de largo plazo, y que asegure el cumplimiento de la regulación, los principios y objetivos corporativos, al mismo tiempo que busca satisfacer las expectativas de los grupos de interés. En este contexto, SURA Asset Management Chile busca consolidar una cultura basada en sus principios corporativos que permitan implementar una estrategia sostenible y de largo plazo, con foco en sus clientes y considerando los grupos de interés, pero con un claro compromiso ético, social, económico y medioambiental.
A través del Código de Ética y de Buen Gobierno Corporativo, en SURA Asset Management Chile recogemos los mejores estándares internacionales en esta materia, estableciendo responsabilidades y prácticas en relación con el funcionamiento y la composición de los órganos de gobierno, el modelo de control interno y la administración de conflictos de interés, entre otros tópicos. A su vez, políticas sobre materias específicas aprobadas por el Directorio, complementan este documento, que rige todas y cada una de las actuaciones de SURA en Chile y de todos sus colaboradores, así como también, regula los derechos y deberes de sus grupos de interés, garantizando la responsabilidad en la toma de decisiones y estabilidad en las relaciones con ellos.
NUESTRO PROPÓSITO
Acompañar a nuestros clientes a construir bienestar financiero y metas patrimoniales.
Visión
SURA Asset Management será la empresa líder en ahorro e inversión en Latinoamérica. Seremos los mejores, reconocidos y preferidos en cada uno de nuestros mercados.
Misión
Acompañamos a nuestros clientes a alcanzar sus sueños y metas; mediante asesoría integral y productos de ahorro, protección e inversiones a lo largo del ciclo de vida; asegurando la generación de valor y el crecimiento sostenible.
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Transparencia | Las relaciones de la compañía están basadas en el conocimiento, dentro de los límites de la ley y la reserva empresarial, de toda la información sobre la base de la cual se rigen nuestras actuaciones |
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Respeto | Más allá del cumplimiento legal de las normas y de los contratos pactados con nuestros colaboradores, asesores, accionistas, clientes, proveedores, y con la comunidad en general, tenemos presentes sus puntos de vista, necesidades y opiniones. Ello implica reconocer a los demás y aceptarlos tal como son. |
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Responsabilidad | La intención inequívoca de cumplir con nuestros compromisos, velando por los bienes tanto de la compañía como de nuestros accionistas, clientes, proveedores y de la comunidad en general. |
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Equidad | Trato justo y equilibrado en la relación laboral, comercial o cívica con nuestros colaboradores, asesores, accionistas, clientes, proveedores y con la comunidad en general. Igualdad de trato hacia todas las personas, independientemente de sus condiciones sociales, económicas, raciales y de género, promoviendo de esta forma la diversidad y la inclusión. |
